Fachkraft (m/w/d) - Flüchtlingsberatung im Amt Eidertal - Flintbek

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere

Flüchtlingsberatung im Amt Eidertal in Flintbek

suchen wir zum 01. August 2026 eine

Fachkraft (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.10.2026 (Krankheitsvertretung)

Aufgabenbeschreibung

• Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Familien mit Fluchthintergrund bei Integration, Alltagsbewältigung und Ankommen in Deutschland
• Beratung zu asyl- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung im Kontakt mit Behörden
• Unterstützung bei Sprachförderung, Kita-/Schulanmeldung sowie beim Stellen von Anträgen
• Vermittlung und Verweis an passende Beratungs-, Kurs- und Förderangebote
• Unterstützung in familiären Problemlagen und Krisensituationen
• Durchführung von Verweisberatungen
• Aufsuchende Beratung in Unterkünften sowie Hausbesuche zusätzlich zur Tätigkeit in der Beratungsstelle

Voraussetzungen

• Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A. oder M.A.) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Studierende der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder des Studiengangs Migration und Diversität in der Abschlussphase mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sprachkenntnisse (z. B. Arabisch, Kurdisch, Türkisch, Ukrainisch oder Russisch) von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung nach dem KTD
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Bewerbung

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