Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Krankentransport in Duisburg

Na klar, freiwilliges Engagement lohnt sich. Ganz gleich, ob Sie Lebenserfahrung hinzugewinnen oder an andere weitergeben möchten: Sich neuen, sinnvollen Aufgaben zu widmen, braucht immer etwas Mut und die Offenheit, sich auf Unbekanntes einzulassen. Umso wertvoller ist das, was Sie zurückbekommen. Mit einem Freiwilligendienst bei den Johannitern engagieren Sie sich für andere Menschen und lernen gleichzeitig sich selbst noch einmal von einer ganz neuen Seite kennen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine lebenswerte Gesellschaft aktiv mit. Ein großer Binnenhafen, der Landschaftspark Duisburg-Nord und ein sympathisches „Johanniter-Team“. Das ist Duisburg. Neben der Besetzung von Rettungsmitteln für die Stadt, bieten wir einen Hausnotrufeinsatzdienst und Schulsanitätsdienste an. Natürlich darf ein starkes Ehrenamt im Bevölkerungsschutz auch nicht fehlen.

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Düsseldorfer Straße 387, 47055 Duisburg

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026

Das erwartet Sie

• Strukturierte Einarbeitung mit Einblicken in Organisation, Abläufe sowie rechtliche und sicherheitsrelevante Grundlagen.
• Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Einsätzen im Krankentransport: Dazu zählen die Begleitung von Patiententransporten, Kontrolle von Vitalwerten und die Unterstützung bei der korrekten Dokumentation.
• Mitarbeit im gesamten Einsatzgeschehen: Von der Erstversorgung, über den Transport einer/s Patientin/en bis zur Übergabe an das medizinische Personal.
• Theoretische sowie praktische Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im rettungsdienstlichen Kontext durch erfahrene Praxisanleiter (m/w/d).
• Regelmäßige Reflexion des rettungsdienstlichen Alltags durch Feedbackgespräche mit festen Ansprechpersonen.
• Zweimonatiger Dienstplan mit verschiedensten Diensten, welche sowohl Schicht- als auch Bereitschaftsdienste umfassen.

Das zeichnet Sie aus

• Engagement und Verantwortungsbewusstsein: Sie bringen Motivation mit, anderen Menschen zu helfen, und arbeiten zuverlässig auch unter Druck.
• Führerschein der Klasse B / Volljährigkeit: Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung einen Führerschein der Klasse B und sind mindestens 18 Jahr alt.
• Empathie und Kommunikationsstärke: Sie nehmen Patienten und Angehörige ernst, hören zu und kommunizieren klar mit verschiedenen Einsatzpartnern.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten täglich eng mit Kollegen und Kolleginnen im Rettungsdienst und anderem Klinik- und Pflegepersonal zusammen.
• Lernbereitschaft: Sie sind offen für neue Aufgaben und Abläufe und können Prioritäten setzen.
• Grundlegende körperliche Belastbarkeit: Einsatzbereitschaft, Mobilität und Stabilität bei wechselnden Aufgaben und Situationen sind für Sie kein Problem.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit: Sie zeigen Verlässlichkeit im Bereitschafts- und Einsatzdienst auf verschiedenen Feuer- und Rettungswachen.
• Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten und Hygienevorschriften: Sie achten auf die Wahrung von Datenschutz, Infektionsschutz und der korrekten Durchführung von Desinfektionen.

Das bieten wir Ihnen

• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• pädagogische Begleitung
• Mitarbeitendenfeste
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Kaffee, Tee & Wasser
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Taschengeld
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 25 Seminartage
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• attraktiver Standort in zentraler Lage

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein-Ruhr erstreckt sich rund um die Städte Düsseldorf, Duisburg und Oberhausen sowie die Kreise Wesel und Kleve. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Düsseldorf. Der Regionalverband Rhein-Ruhr beschäftigt zurzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich knapp 400 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, Alltagshilfen, Servicewohnen, offene Ganztagsbetreuung, Sozialstation, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.