Teamleitung Fördergruppe (m/w/d)

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis 31.12.2027, in Teilzeit mit 20 % in Friedrichshafen-Kluftern. Die Stelle ist sehr gut mit Anteilen einer Pädagogischen Fachkraft kombinierbar.

Der moderne und barrierefreie Neubau, den wir im Mai 2026 eröffnen werden, bietet einen Wohnbereich mit 24 Plätzen sowie ein Fördergruppenangebot mit 18 Plätzen. Zusätzlich besteht in Kluftern bereits ein Büro für Ambulante Assistenzleistungen. Unsere Einrichtung ist speziell darauf ausgelegt, Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden begleiten die Bewohnenden im Alltag, unterstützen sie in der Pflege und fördern ihre individuellen Fähigkeiten.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Führung, Motivation und Beteiligung der sechs Mitarbeitenden
• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs in inhaltlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Organisatorische Gestaltung der Fördergruppen wie auch der Schnittstellen zum Wohnbereich und anderen Kooperationspartnern
• Sicherstellung der individuellen Versorgung, Betreuung und Förderung der Klient*innen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von bedarfsgerechten Gruppenkonzepten auf der Grundlage der Konzeption
• Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Gestaltung und Umsetzung von Projekten
• Verwirklichung des diakonischen Auftrages in der Einrichtung

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.