Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Pflege

Unsere Diakonie-Station Heiligensee bietet ambulante Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade zu Hause in Ihrer gewohnten Umgebung an. Unsere Diakonie-Station liegt in einem gut angebundenen Wohngebiet mit viel Laufkundschaft.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28,88 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Einhaltung des Pflegeprozesses in all seinen Schritten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der zu Pflegenden
• Durchführung der Leistungen im Rahmen des SGB V (Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnung wie z. B.: Verbandswechsel, Injektion, usw.)
• Pflege und Begleitung Sterbender unter Einbeziehung der Angehörigen
• Pflegedokumentation
• Pflege entsprechend aktueller Pflegeleitfäden und anderer betrieblicher Regelungen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen in die Pflege integrierten Institutionen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung qualitätssichernder Maßnahmen
• Teilnahme an Dienst-und Fallbesprechungen sowie Fortbildungen

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene dreijährige (Fach-)Ausbildung als Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder gleichwertige Ausbildung
• Organisationstalent
• Empathie
• Entscheidungsfähigkeit
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Loyalität
• Fähigkeit zur Analyse, Reflektion und Selbstreflektion
• strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur regelmäßigen und erforderlichen Fortbildung

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
• Jahressonderzahlung
• Schichtzuschläge und Einspringprämien
• Kinderzuschläge (88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen *`finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Marcus Becher, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 030 430624-35 gern zur Verfügung.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.