Kindergarten sucht pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung

„Unsere Talente gedeihen am besten, wenn sie in einem Klima der Herzlichkeit aufwachsen können“ (Ernst Festl)

„Wir wollen eine menschliche Gesellschaft gestalten, die von Freiheit, Gerechtigkeit und Menschenwürde geprägt ist.“ (aus den Leitsätzen der Evangelischen Landeskirche Baden)

Aufgabenbeschreibung

• pädagogische und pflegerische Aufgaben
• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern in einer Gruppe entsprechend der Angebotsform, des pädagogischen Konzepts und des evangelischen Profils.
• Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung gezielter Angebote und Projekte
• Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Zusammenarbeit mit dem Team
• Anleitung von Praktikanten
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Darstellung und Vertretung der Konzeption und der Arbeit der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Verantwortung für Räume, Außenbereich und Material (Ordnung, Sicherheit, Hygiene)
• Verwaltungsaufgaben (Listenführung Anwesenheit und Arbeitszeit)
• Berufliche Fort- und Weiterbildung

Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (staatl. anerkannt) oder als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG

- eine positive Grundeinstellung gegenüber christlichen Werten und der Evangelischen Kirche

- Spaß am Beruf und einen einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Kindern, Mitarbeiter*innen und Eltern

- Teamfähigkeit

- eigenverantwortliches, selbstständiges und reflektiertes Arbeiten

- Vermittlung von christlichen Werten und Umsetzung von religionspädagogischen Inhalten gemäß dem evangelischen Profil

Darauf können Sie sich freuen

- eine Kindertageseinrichtung, die getragen ist vom christlichen Menschenbild, der Wertschätzung der Einzelnen und vom Vertrauen in die Gemeinschaft

- 60 fröhliche Kinder in drei teiloffenen Gruppen im Alter zwischen 3 und 6 Jahren

- ein Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie qualifizierte Fachberatung

- ein motiviertes, qualifiziertes und kreatives Team

- die Möglichkeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten einzubringen

- eine Vergütung nach landeskirchlichem Arbeitsrecht in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Weitere Informationen

• Anhang 1