HEP / Ergotherapeut / Pflegefachkraft als Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich (m/w/d)

Der Verbund Darßer Straße gehört zur Behindertenhilfe im EJF und bietet Wohnplätze im ambulanten und stationären Wohnen sowie zusätzlich Plätze im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) standortübergreifend an. Das Gelände ist von einem großen Außenbereich gesäumt, der zu verschiedenen Aktivitäten einlädt.

LUST AUF KREATIVITÄT UND UNTERSTÜTZUNG VON MENSCHEN MIT KOMPLEXER BEEINTRÄCHTIGUNG?

Dann kommen Sie zu uns in den Beschäftigungs- und Förderbereich. Wir freuen uns auf Sie! Begleiten Sie wochentags (Montag bis Freitag) Menschen mit Assistenzbedarf. Im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFBTS) der Darßer Straße erhalten 62 Klientinnen und Klienten standortübergreifend auf sie abgestimmte Angebots- und Assistenzleistungen durch ein multiprofessionelles Team.

Wir suchen Sie zum 15.05.2026 oder später in Teilzeit (28,88 bis 35 h/ Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

* fachliche Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation bedarfsgerechter Angebote u.a. im kreativen, motorischen und kognitiven Bereich * Einbeziehung der Nutzer:innen unter dem Aspekt des personenzentrierten Ansatzes * Erkennen von speziellen Neigungen und Interessen der Nutzer:innen * fachliche Begleitung der Nutzer:innen anhand individueller Teilhabeziele * Übernahme pflegerischer Unterstützung im Beschäftigungsalltag

Das bringen Sie mit:

* abgeschlossene Ausbildung im Beruf Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder als Pflegefachkraft * Interesse an unterschiedlichen Lebensverläufen * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten im kreativen Prozess * Lust auf die Zusammenarbeit im Team und der gemeinsamen Zielerreichung * Bereitschaft zum übergreifenden Arbeiten und zur digitalen Dokumentation * Sinn für Humore

Das erwartet Sie:

* tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Fachkraftzulage) * Jahressonderzahlung * zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) * Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen * finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen) * 31 Tage Urlaub * der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt * umfangreiches Onboarding Programm * bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung * Fort- und Weiterbildung * Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote * exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern * Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Anika Lautenschläger, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 030 92903454 gern zur Verfügung.

Bewerbung

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