Teamkoordination intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Ariadne (m/w/d)

Die Mädchen-Wohngruppe „Ariadne“ gehört zum EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark und bietet sieben jungen Mädchen ab dem 12. Lebensjahr – ggf. auch jüngeren – eine intensivpädagogisch betreute stationäre Wohnform. Das Angebot richtet sich an Mädchen mit psychischen Störungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten. Der Arbeitsort befindet sich in Groß Pinnow in der Uckermark, in ruhiger Lage nahe dem Naturschutzgebiet „Unteres Odertal“ und unweit der polnischen Grenze. Die Wohngruppe ist in einem geräumigen Haus untergebracht und bietet sieben Plätze, jeweils in Einzelzimmern mit eigener Dusche und WC. Rechtsgrundlage für die Aufnahme ist § 27 in Verbindung mit §§ 34, 35a SGB VIII.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/ Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Übernahme von Verantwortung für die fachliche Steuerung und Koordination der Wohngruppe
• Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und Realisierung in der Wohngruppe
• Sicherstellung der administrativen Abläufe
• Koordinierung von Prozessen der Teambildung und Personalentwicklung
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit intensivpädagogischen Bedarfen
• bedarfsorientierte Entwicklung der Klientinnen bis hin zur Verselbstständigung
• Gestaltung des Alltags mit klaren und verbindlichen Strukturen
• Führen von Einzel-, Gruppen- und Elterngesprächen
• Krisenbewältigung und -vorbeugung
• Mitarbeit an der Hilfeplanung und Kooperation mit verschiedenen Partner:innen und Netzwerken

Voraussetzungen

• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit
• Führungskompetenz
• sicheres und bestimmtes, aber höfliches Auftreten gegenüber Mitarbeiter:innen, dem Klientel und Besucher:innen des Angebotes
• Durchsetzungsfähigkeit
• positive Einstellung zur Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Empathie
• Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Kommunikation und Kooperation
• Integrität und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortung
• physische und psychische Belastbarkeit
• zielgerichtetes und wirtschaftliches Handeln
• sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie MS Office, Vivendi

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.037,22 bis 4.887,15 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl Fachkraftzulage)
• Schichtzuschläge und Einspringprämien
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Lars Jenek, Angebotsleitung, unter der Rufnummer 03332 4347677 gern zur Verfügung.

Bewerbung

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