Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für Offene Behindertenarbeit

Die EJF Hollerhaus gGmbH als Dienstleisterin der Eingliederungshilfe (nach SGB IX) ist offen für Menschen/Personen mit unterschiedlichen, komplexen Behinderungen. Grundsätzliches Bestreben ist es, jedem Menschen im Rahmen seiner individuellen Fähigkeiten, die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Hierzu gehören die Teilhabe an Bildung, die soziale Teilhabe, die Teilhabe am Arbeitsleben sowie besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung.

Die Offene Behindertenarbeit bietet niedrigschwellige ambulante Unterstützungs- und Beratungsangebote für Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder Sinnesbehinderungen sowie für chronisch erkrankte Menschen. Sie unterstützt Menschen mit Behinderung bei der Führung eines selbstbestimmten und selbstständigen Lebens, fördert ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und trägt dazu bei, Familien mit Angehörigen mit Behinderung zu unterstützen und zu entlasten.

Aufgaben

Wir suchen Sie zum 01.06.2026 in Teilzeit (18,5 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet zur Arbeit an 2 Standorten (Ingolstadt, Neuburg a.d. Donau):

• Organisation und Sicherstellung von Freizeit-, Bildungs- und Begegnungsmaßnahmen
• Organisation und Sicherstellung des Familienunterstützenden Dienstes
• allgemeine Beratung
• Netzwerkarbeit im Sozialraum
• Öffentlichkeitsarbeit
• Freiwilligenmanagement

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbares Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe
• ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
• Organisations- und Planungskompetenz
• Flexibilität (auch Arbeit am Nachmittag oder vereinzelt am Wochenende notwendig)
• die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.596,21 bis 5.400,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
• viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung

Für Rückfragen steht Ihnen Annette Voß, Bereichsleitung Offene Hilfen und Ambulante Dienste, unter der Rufnummer 0841 138049400 oder 0176 10493143 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.