Erzieher*in (m/w/d), 37 Wochenstunden, Krippe St. Marien-Käfer, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für unsere Ev.-Luth. Krippe St. Marien-Käfer suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit 37 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Gruppendienst
• Erziehung, Bildung und Förderung der Kinder von 0 bis 3 Jahren
• pädagogische Arbeit im Rahmen des Bildungsauftrages und der Konzeption der Krippe
• aktive Mitgestaltung religionspädagogischer Themen und Inhalte
• die Eingewöhnungsphase in der Anlehnung des Berliner Modells mitzutragen, sowie die Umsetzung der Babyzeichensprache
• Unterstützung des Einsatzes der Bewegungsgeräte und der pädagogischen Arbeit nach Emmi Pikler
• Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Marien-Käfer befindet sich in der Innenstadt. In zwei Krippengruppen betreuen wir 20 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Wichtige Schwerpunkte unserer Arbeit sind die Emmi Pikler-Pädagogik und die Babyzeichensprache.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• liebevolle, pflegerische und kompetente Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
• selbständige, flexible und engagierte Arbeitseinstellung
• soziale Kompetenzen, Teamgeist, Kommunikations- und Reflektionsfähigkeit
• professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.