Erzieher Internat (w/m/d)

Das CJD Berchtesgaden liegt auf 1.200 m in den Berchtesgadener Alpen. In unserem Internat leben rund 100 Jugendliche in einer Gemeinschaft, die Sicherheit, Struktur und persönliche Entwicklung verbindet.

Hier begleiten Sie junge Menschen im Alltag eines lebendigen Internats. Sie schaffen verlässliche Beziehungen, fördern Selbstständigkeit und stärken soziale Kompetenzen.

Sie unterstützen individuell, auch bei gesundheitlichen Herausforderungen, und gestalten einen Alltag voller Orientierung, Vertrauen und Möglichkeiten zur Entfaltung.

Aufgabenbeschreibung

• Begleiten und gestalten des Internatsalltags sowie Stärken des Gruppenzusammenhalts
• Planen und durchführen von kreativen Freizeit- und Bewegungsangeboten
• Unterstützen im Schulalltag, in Alltagsstrukturen und bei gesundheitlichen Anforderungen
• Fördern von Selbstständigkeit, sozialer Entwicklung und Verantwortungsübernahme
• Zusammenarbeiten mit Schule, medizinischem Fachpersonal und therapeutischen Teams
• Mitgestalten von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten
• Teilnehmen an Teamrunden, Supervisionen und Fortbildungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder Studium der Sozialpädagogik
• Idealerweise Zusatzqualifikation in Traumapädagogik oder systemischer Pädagogik bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
• Freude an intensiver pädagogischer Arbeit in einem eng begleiteten Setting
• Einfühlungsvermögen, klare Haltung und wertschätzende Kommunikation
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen
• Kreativität und Engagement für individuelle Entwicklungsprozesse
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeit, abhängig von Erfahrung) sowie Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei ohne Urlaubsabzug
• Kostengünstige Wohnmöglichkeiten am Standort, Gemeinschaftsverpflegung sowie Erstattung von Umzugskosten
• Sicheres Arbeitsumfeld durch ein aktiv gelebtes Rahmenschutzkonzept und eine Kultur der Wertschätzung, Verantwortung und Mitgestaltung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungen, Supervision sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung sowie Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten (z. B. Schwimmbad, Sauna, Kletterwand)
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket), Bikeleasing und Corporate Benefits mit über 800 Markenanbietern

Bewerbung

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