Stellv. Leitung Kita Paul Gerhardt

Wir suchen für unsere ev. Kita Paul Gerhardt (Gartengasse 7 in 15907 Lübben) ab sofort eine stellvertretende Kitaleitung für 80% Arbeitszeit befristet auf 2 Jahre mit der Aussicht auf Entfristung

Die Kita gehört zum Ev. Verband für Kita und Familie (EVKF). In der Einrichtung können auf zwei Ebenen bis zu 80 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Sie liegt direkt am Hain und zentrumsnah. Die Arbeitsgrundlagen der Kita sind der Brandenburger Bildungsplan, das Qualitätshandbuch des Trägers und die Kitakonzeption. Darüber hinaus steht die Zertifizierung als Kneipp-Kita an.

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: • die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und die Begleitung der kindlichen Bildungsprozesse, • Teamentwicklung, • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, • wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen, • Kooperation mit dem Träger, • Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und die Bereitschaft zur Vernetzung im Sozialraum.

Voraussetzungen

Was wir erwarten: • eine Stellvertretung, die mit der Leitung loyal zusammenarbeitet, • die unterschiedlichen Kompetenzen der Mitarbeiter*innen erkennt und ihnen die Möglichkeit gibt, diese zu entfalten, • sich als Wegbegleiter*in der Kinder versteht, • für die Eltern Ansprechpartner*in und Berater*in ist und ihnen die Möglichkeit zur Beteiligung eröffnet, • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Berufserfahrung, • Abschluss als Sozialfachwirt*in oder die Bereitschaft an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen, • die Mitglied einer großen christlichen Kirche ist.

Wir bieten

Was wir bieten: • eine ruhig gelegene Kita im Herzen von Lübben, nahe am Hain, • ein engagiertes, vielseitiges Team, • eine gute Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde, • Weiterbildungen, • Zertifizierung nach Kneipp, • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und • eine Vergütung nach TV-EKBO, dies beinhaltet u.a. die Anwendung der SuE-Entgelttabellen, eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge und eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK).

Weitere Informationen

• Anhang 1