Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Büro für Ambulante Jugendhilfe (BAJ)

Das Paul Gerhardt Werk Berlin begleitet auf Grundlage der §§ 34, 35, 35a i. V. m. § 41 SGB VIII rund 140 Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung für unser Büro für Ambulante Jugendhilfe (BAJ) Mehringdamm. Das (BAJ) in Berlin-Kreuzberg bietet Betreutes Jugendwohnen für junge Menschen mit Unterstützungsbedarf auf dem Weg in ein selbstständiges Leben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Arbeit mit jungen Menschen mit Flucht- und Migrationsbiografien.

Aufgaben

• wirtschaftliche, personelle, fachliche und konzeptionelle Leitung des BAJ
• strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Angebots
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• fachliche Beratung und Unterstützung des Teams
• Moderation von Teamsitzungen sowie Steuerung von Fall- und Krisenprozessen
• Planung von Belegung, Personaleinsatz und Wohnungsmanagement
• Repräsentation der Einrichtung nach außen sowie Netzwerkarbeit und Kooperation mit relevanten Akteur*innen
• Kooperation mit Psycholog*innen, Psychiater*innen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Anwält*innen, Eltern, Vormünder*innen, Jugendämtern, Kliniken u.a.

• Mitwirkung an trägerübergreifenden Entwicklungsprozessen

Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen
• eigenverantwortliche, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
• Empathie, Authentizität sowie wertschätzender Umgang mit Vielfalt
• Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• interkulturelle Kompetenz
• Voraussetzung ist ein polizeiliches, erweitertes Führungszeugnis

wünschenswert:

• Leitungserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise im Kontext Flucht und Migration
• Kenntnisse im SGB VIII sowie im Asyl- und Aufenthaltsrecht
• Zusatzqualifikationen (z. B. Sozialmanagement, Traumapädagogik, systemische Beratung)
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Hilfebedarfen und Krisensituationen

Was wir darüber hinaus erwarten:

• reflektierter Umgang mit eigenen Haltungen und professioneller Rolle
• Bereitschaft zur aktiven Netzwerkarbeit im Träger sowie darüber hinaus
• lösungsorientierte, kooperative und partizipative Arbeitsweise

Vorteile

• verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• eine unbefristete Festanstellung mit 30 – 38,5 Stunden/Woche (6 Monate Probezeit)
• Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• regelmäßige Teamsitzungen, Leitungsberatung sowie Supervision
• tarifliche Vergütung nach AVR-DWBO zzgl. Kinderzulage für jedes Kind, für das Sie Kindergeld erhalten, sowie eine geförderte, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 31 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Urlaubstag
• ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima
• Einbindung in trägerweite Prozesse und Entwicklungsperspektiven im PGW
• viele weitere Vorteile, die Sie hier auf unserer Homepage finden.

Bewerbung

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