Angebotsleitung (w/m/d) für den stationären Bereich Kinder-, Jugend und Familienhilfe

Als Angebotsleitung des Bereiches "Kinder-, Jugend und Familienhilfe" sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von stationären Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken. Ein besonderer Fokus wird auf die Führung und Ausrichtung unserer Angebote am Standort Wolfstein gelegt und dies im Verständnis unserer traumapädagogischen Standards in der stationären Kinder- und Jugendhilfe und unseres einrichtungsspezifischen Schutzkonzeptes.

Arbeitgeber: CJD Wolfstein

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: Befristet für ein Jahr mit Option zur vorzeitigen Entfristung

Arbeitsort: Hauptstraße 28, 67752 Wolfstein

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. Oktober 2026

Bewerbungsfrist: 25. Mai 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Steuerung, Entwicklung und Weiterentwicklung der Angebote im Fachbereich Kinder-, Jugend und Familienhilfe
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichs- und Gesamtleitung
• Sicherung der Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam des Fachbereichs
• Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung
• Kooperation und Interessenvertretung innerhalb und außerhalb des Unternehmens (Mitwirkung in CJD-internen Gremien, Netzwerkarbeit regional und überregional)
• Systematischer Einsatz von Qualitätsmanagementverfahren und Einleiten entsprechender Prozesse und Verbesserungen
• Networking mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und Behörden und somit Sicherstellung der Maßnahmenabwicklung zu den Kostenträgern
• Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung
• Mitarbeit in der fachbereichsbezogenen Angebotsentwicklung und Konzeptionierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Pädagogik / Sozialen Arbeit / Erziehungswissenschaften / des Sozialmanagements (MA) oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung im Fachgebiet Kinder-, Jugend- und Familienhilfe oder Eingliederungshilfe wünschenswert
• Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Angeboten und des angebotsbezogenen Personalmanagements
• Berufserfahrung im Bereich Leitung zwingend erforderlich
• Traumapädagogische Kenntnisse wünschenswert
• Methodenkompetenz in Selbst, Prozess- und Projektmanagement, Moderations- und Präsentationstechniken
• Gute MS Office Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in Angebotsentwicklung
• Kenntnisse der Hertener Trägerlandschaft und eine sehr gute örtliche Vernetzung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.111 € – 5.375 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Einzelsupervision möglich
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstplanung
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.