Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (w/m/d)

Wir bieten in unserem Jugendhilfebereich – Schwerpunkt „Beratung für Familien im Trennungsprozess“ ergänzt durch Ambulante Hilfen(nach §§ 27/30, 31, 35 SGB VIII und §§ 41/35 SGB VIII)/ Sozialräumliche Projektein HamburgAltona-Altstadtzum 15.07.2026folgende Stelle an: Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit (30,00 Wochenstunden) Vergütungsgruppe AVR DD E 9 Wir begrüßen alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung

Das sind Ihre Aufgaben

Schwerpunkt der Arbeit ist die Beratung von Eltern/Sorgeberechtigten bei strittigen Sorge- und Umgangsregelungen im Rahmen der Beteiligung am familiengerichtlichen Verfahren (§50 SGB VIII i.V. mit §151 Nr.1 und 2 FamFG), mit dem Ziel einer einvernehmlichen Lösung. Die Eltern/Sorgeberechtigten werden bei der Ausübung der gemeinsamen Elternschaft trotz Trennung unterstützt, die Kinder/Jugendlichen werden altersentsprechend am Beratungsprozess beteiligt.

Des Weiteren bieten wir im Büro für Soziale Arbeit und Beratung Altona-Altstadt vielfältige ambulante Hilfen nach § 27 ff SGB VIII für Kinder, Jugendliche und Familien sowie Begleiteter Umgang an.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (oder vergleichbare Qualifikation)
• Beratungskompetenz
• Umfassende Fachkenntnisse der relevanten Rechtsnormen für die Arbeitsgebiete
• Kenntnisse in der Einzelhilfe und Arbeit mit Familien, Angehörigen und sozialen Bezugspersonen
• Kenntnisse der Sozialraumorientierung
• Selbständige und eigenverantwortliche operative Ausgestaltung des Alltagsmanagements
• Kommunikative Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen
• Soziale Kompetenz
• Dokumentationssicherheit (Berichtswesen etc.)
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Flexibilität

Das bieten wir

• AVR (Arbeitsvertragsrichtlinen)
• 31 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket

3.459,00 bis 3.637,00 EUR brutto pro Monat

• Ein monatliches Anfangsgehalt für 30 Wochenstunden zwischen 3.459 Euro bis 3.637 Euro brutto
• Ab 01.09.2026 Tariferhöhung von 3,00 %
• Kinderzuschlag möglich
• 31 Tage Tarifurlaub
• 2 Tage Sonderurlaub für die Werbung neuer Kolleg*innen
• kostengünstiges Deutschlandticket oder ein kostengünstiges Dienstfahrrad (Swapfiets)
• regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Fortbildungsmöglichkeiten intern sowie extern
• Beihilfe für Zahnersatz, Arbeitsplatzbrille und Geburt eines Kindes
• 18 % Rabatt auf (fast) alle Angebote der Bäderland Hamburg GmbH
• Kooperation mit corporate benefits- Über corporate benefits bekommt man eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• bei Bedarf und Verfügbarkeit können wir ein preiswertes Zimmer in einer Mitarbeiter*innen-Wohngemeinschaft anbieten
• die Vermittlung eines Kita-Platzes in einer unserer Pestalozzi-Kitas ist möglich

Bewerbung

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