Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d), TZ (35-37 Wo.std.), Kita St. Matthäi

Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Matthäi suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) in Teilzeit mit 35 – 37 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Erziehung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 – 4 Jahren
• pädagogische Arbeit im Rahmen des Bildungsauftrages
• Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
• Zusammenarbeit im Team, sowie Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• aktive Mitgestaltung und Umsetzung religionspädagogischer Themen und Inhalte

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Matthäi ist eine viergruppige Einrichtung, in der zurzeit 56 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Familien-, einer Integrations- und einer Krippengruppe betreut werden. Die Kita liegt im Stadtteil St. Lorenz Nord und bietet viele Gelegenheiten zum Spielen, Lernen, Experimentieren und Erleben.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude bei der Arbeit mit Kindern
• flexible, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitseinstellung
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
• Fähigkeit, sich auf individuelle Förderbedarfe einzustellen und pädagogisches Handeln darauf abzustimmen
• Soziale Kompetenz, Teamgeist, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte(Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB, oder über unser Online-Bewerbungsportal.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.