IT- Systemadministrator (m/w/d)

Die Evangelische Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet für das Team Interne Dienstleistungen in Vollzeit (zz. 38,5 Wochenstunden) eine*n

IT- Systemadministrator (m/w/d)

Die Evangelische Agentur mit rund 200 Mitarbeitenden ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers, das der gemeindlichen, der gemeindeübergreifenden und der gesamtkirchlichen Arbeit dient. Im Bereich III (Verwaltung) sind im Team Interne Dienstleistungen der Evangelischen Agentur alle Leistungen gebündelt, die erforderlich sind, um optimale Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten zu schaffen. Ein Aufgabenbereich des Teams ist die EDV-Systemverwaltung.

Aufgabenbeschreibung

• Installation, Konfiguration und Administration von IT-System, Netzwerken und (Server-) Software, auch in virtualisierten Umgebungen.
• Erstellung, Aktualisierung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen
• Koordinierung und Steuerung externer IT-Dienstleister
• Beratung der Leitung der Evangelischen Agentur in Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) Fragen
• First-Level-Support
• Mitarbeit in verschiedenen landeskirchlichen IT-Projekten sowie bei der Optimierung der IT-Prozesse

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder alternativ langjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren, gleichwertigen Leistungen/Fähigkeiten im genannten Bereich
• Sichere Handhabung der Microsoft Produktpalette
• Kenntnisse im Bereich Mobile Kommunikation/Mobile Endgeräte
• Erfahrungen im Umgang mit Fortigate Firewalls und HPE Aruba Switchen sind vorteilhaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohe Genauigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleitungsorientierung

Wir bieten

• ein Entgelt nach TV-L sowie eine Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung
• vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
• ein internes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag und Sportkurse)
• kostenloses Obst, Kaffee und Tee
• Dienstradleasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• einen modernen Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten
• ein strukturiertes Onboarding

Weitere Informationen

• Anhang 1