Jugendleiter:in (m,w,d); (30 Std./Woche) Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach - Kirche zum Heilsbrunnen (Pfarrbezirk Hebborn)

Start: 01.09.2026, zunächst befristet auf 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung)

Die Evangelische Kirche Bergisch Gladbach ist eine vielfältige Gemeinde, die in verschiedenen Bezirken das Evangelium lebendig hält. Im Bezirk Hebborn (Kirche zum Heilsbrunnen) erwartet Sie eine lebendige, offene und wachsende Gemeinde am Rand des Bergischen Landes – ein Ort, an dem Glaube kreativ gelebt wird und Menschen aller Generationen miteinander unterwegs sind. Unsere missionarische Ausrichtung ist uns ein Herzensanliegen. Gemeinsam mit anderen Bezirken gestalten wir derzeit eine wachsende Region, in die wir uns aktiv einbringen.

Für unsere vielfältige Kinder- und Jugendarbeit suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten, zu stärken und für den Glauben zu begeistern.

Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach - Kirche zum Heilsbrunnen (Pfarrbezirk Hebborn)

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: zunächst befristet auf 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung)

Arbeitsort: Im Kleefeld 23, 51467 Bergisch Gladbach

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. September 2026

Bewerbungsfrist: 30. Juni 2026

Ihre Aufgaben

• Angebote für Kinder und Jugendliche planen, aufbauen, durchführen und verantworten
• die monatlichen Jugendgottesdienste mit einem Team konzipieren und gestalten
• aktiv an den Jugendgottesdiensten mitwirken und junge Menschen im Glauben begleiten
• den Konfirmandenunterricht gemeinsam mit dem Pfarrer gestalten und ein engagiertes KonfiTeam mitleiten
• das Jugendbistro kreativ mitgestalten und seine Angebote weiterentwickeln
• Leitung und Gestaltung der wöchentlichen Life-Group (Bibelkreis), um mit den Jugendlichen tiefer in die Nachfolge zu gehen
• Kinder und Jugendliche seelsorglich begleiten und ihnen verlässliche Ansprechperson sein
• den bezirklichen Kinder- und Jugendausschuss leiten und koordinieren
• Ehrenamtliche gewinnen, begleiten, fördern und weiterbilden
• Kinder- und Jugendfreizeiten planen, durchführen und abrechnen
• Kooperationen mit Schulen, städtischen Einrichtungen und weiteren Partnern der Kinder- und Jugendarbeit in Bergisch Gladbach aufbauen und pflegen

Ihr Profil

• eine pädagogische, theologische oder religionspädagogische Ausbildung (Hochschule, Fachschule oder vergleichbar)
• eine bewusste Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und Freude daran, den eigenen Glauben missionarisch, sichtbar und lebendig in die Gemeindearbeit einzubringen
• Freude daran, Jugendlichen zu helfen, eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus aufzubauen
• idealerweise Erfahrung in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
• Interesse an der Vernetzung mit Partnern in der Kinder- und Jugendarbeit
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und in den Schulferien)

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie gestalten, inspirieren und im Glauben wie im Beruf wachsen können:

• eine moderne, kreative und lebendige Glaubensgemeinschaft mit vielen engagierten Ehrenamtlichen
• eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit im motivierten Team aus Pfarrer und Mitarbeitenden
• regelmäßige Team- und Feedbackgespräche, die Raum für Austausch und Weiterentwicklung bieten
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und geistliche Entwicklung unterstützen
• eine tarifliche Vergütung nach BAT‑KF (ähnlich TVöD)
• ein eigenes Jugendhaus direkt neben der Kirche – viel Platz für Ideen, Begegnung und neue Projekte
• ein eigenes Büro sowie Dienstlaptop und Diensthandy

Weitere Informationen

• Anhang 1