Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung für ein Übergangswohnheim

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Überseetor 19, 28217 Bremen

Eintrittsdatum: 01. Juni 2026

Das erwartet Sie

• Vermittlung von Kenntnissen über das Alltagsleben in Deutschland
• Allgemeine Informationen zum Asylverfahren, Hilfe bei Antragstellung
• Unterstützung beim Zusammenleben von Menschen verschiedener Kulturkreise
• Weiterführende Hilfen bei Bedarf vermitteln
• Unterstützung bzw. Durchführung von Behördengängen
• Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe
• Vertretung des Zuständigkeitsbereiches nach innen und außen
• Abwesenheitsvertretung der Leitung
• Gute Anschlussperspektive falls Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht besteht

Das zeichnet Sie aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) oder vergleichbar
• Nachweisbare Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Vergleichbares
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
• Empathie, interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
• Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Bereitschaft zu selbstständiger, eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeit
• Gute Englischkenntnisse; idealerweise Sprachkenntnisse in Sprachen der Herkunftsländer (z. B. Arabisch, Farsi)
• PC-Anwenderkenntnisse
• Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)

Das bieten wir Ihnen

• attraktive Vergütung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 13. Monatsgehalt
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Fahrrad-Leasing

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

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