Sachbearbeiter:in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d/x)
Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und behalten auch bei komplexen Buchungsvorgängen den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Finance-Teams im Bereich Kindertageseinrichtungen mit 25 Stunden pro Woche. Die Position ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet, eine langfristige Perspektive und Übernahme ist jedoch ausdrücklich vorgesehen.
Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: Pempelfurtstraße 1, 40880 Ratingen
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 09. August 2026
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des Rechnungseingangsbuches inklusive Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen.
- Pflege, Abstimmung und Verwaltung der Kreditorenkonten sowie Durchführung von Buchungen, Kostenstellenzuordnungen und Zahlungsvorgängen.
- Erstellung von schriftlichen Korrespondenzen sowie regelmäßigen Saldenbestätigungen und Abstimmungen.
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen innerhalb der Finanz- und Kreditorenbuchhaltung.
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, strukturierten und revisionssicheren Ablage von Belegen und Dokumenten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Kreditorenbuchhaltung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Buchhaltungsprozessen und modernen Verwaltungsstrukturen.
- Zahlenaffinität sowie eine präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Organisation der täglichen Arbeitsabläufe.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Erste Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System eGecko sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Ihr Plus
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF Entgeltgruppe 9) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
- Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung
- Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Kontakt
Bewerbung
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