Erzieher (m/w/d) Referenz 1368

Für die Kinder- und Jugendhilfe des ATS Suchtzentrum Kaltenkirchen suchen wir Sie ab sofort als

Erzieher (m/w/d)

Kooperationserziehung

Referenz 1368

Teilzeit 19,25 h/Woche | Befristet als Krankheitsvertretung

Die ATS Kaltenkirchen bietet vielfältige Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und abhängigkeitserkrankte Erwachsene an. Als Träger der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir suchtpräventiv, gesundheitsfördernd und familienstärkend in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Erzieher (m/w/d), der unsere suchtpräventive und gesundheitsfördernde Arbeit mit Engagement, Empathie und pädagogischer Kreativität mitgestalten möchte.

Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe des ATS Suchtzentrum

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Flottkamp 13b, 24568 Kaltenkirchen

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

Als Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe begleiten Sie junge Menschen mit sozial-emotionalem Förderbedarf und gestalten eine intensivpädagogische sowie inklusionsfördernde Arbeit.

• Unterstützung und Begleitung von Kindern mit sozial-emotionalem Förderbedarf
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Förderung von Selbstregulation, Konfliktfähigkeit, Selbstwertgefühl und sozialer Teilhabe
• Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung eines gelingenden Alltags
• Aufbau und Stärkung von Kooperationen im sozialen Umfeld der Kinder
• Erkennen von Risikolagen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zum Schutz und Wohl des Kindes
• Mitgestaltung einer trauma- und diskriminierungssensiblen pädagogischen Arbeit
• Einbringen eigener Ideen, Methodenvielfalt und pädagogischer Kreativität

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
• Sozialräumliches Wissen und praktische Berufserfahrung
• Flexibilität und Kreativität in der methodischen Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Interesse an der Beratung junger sozial-emotional beeinträchtigter Menschen und ihres sozialen Umfeldes
• Einen empathischen und partizipativen Umgang mit Eltern und Erziehungsberechtigten
• Eine offene, kooperative und fachlich interessierte Haltung im Team
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.