Zentrale Praxisanleitung (Pflegefachkraft) m/w/d

Für unsere 5 Diakoniestationen suchen wir zum 01.10.2026 eine zentrale Praxisanleitung (Pflegefachkraft) m/w/d mit einem Stellenumfang von 25 Wochenstunden, unbefristet.

Die Berufsausbildung von Fachkräften in der Altenpflege hat in unserer Diakonie einen hohen Stellenwert. Auch im Blick auf die zukünftigen organisatorischen und fachlichen Anforderungen wollen wir gemeinsam mit den in unseren Einrichtungen tätigen Praxisanleiter*innen eine gute Berufsausbildung durchführen und stärken daher unsere Ressourcen.

Aufgabenbeschreibung

• Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen in der alltäglichen Ausbildungspraxis
• Intensive fachliche Anleitung und persönliche Begleitung der Auszubildenden
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von zuständigen Führungskräften und örtlichen Praxisanleiter*innen sowie die Kooperation mit Berufsfachschulen
• Organisatorische und koordinierende Tätigkeiten im Ausbildungsverlauf
• Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Auszubildender sowie aktive Unterstützung im Ausbildungsmarketing

Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
• Mindestens zwei Jahre praktische, hauptberufliche Tätigkeit in o.g. Berufen
• Weiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d)
• Freude, Einfühlungsvermögen und Zielstrebigkeit bei der leitbildorientierten Begleitung und Entwicklung junger Menschen in der Berufsausbildung
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Begleitung internationaler Auszubildender
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogische Lernbereitschaft
• Ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR DD: Je nach Berufserfahrung liegt diese zwischen 4.047,15€ und 4.259,51€ brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle (39 Stunden), in Teilzeit anteilig der vereinbarten Wochenarbeitszeit
• Zusätzliche finanzielle Absicherung: Wir beteiligen uns an einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlen eine Jahressonderzahlung und eine Kinderzulage
• Für dienstliche Fahrten stellen wir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten eine flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, einen Teil der Tätigkeiten im Homeoffice zu erledigen
• Mehr Freizeit: 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit Schulungen und eLearning
• Teamgeist: Arbeite in einem motivierten und herzlichen Team
• Zusätzliche Benefits: Profitiere von betrieblichen Gesundheitsangeboten wie Hansefit und Jobrad-Leasing

Bewerbung

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