Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Du führst nicht von oben? Du führst mittendrin? Du kannst Pflege, Organisation und Teamführung? Du bleibst ruhig, wenn der Dienstplan Drama macht? Und du findest, dass gute Leitung nichts mit Chefgehabe zu tun hat?

Dann bereichere unser Team vom Diakonie Seniorenzentrum AM LANGEN BÜRGEL in Kahla zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten dir:

• Einen verantwortungsvollen Job mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein Team, das nicht nur im Bewerbungstext „wertschätzend“ ist
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
• Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
• Bike-Leasing und Corporate Benefits
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
• 31 Tage Urlaub

Dein neues Aufgabengebiet:

Du hältst deinen Bereich fachlich, menschlich und organisatorisch zusammen. Du bist Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, dein Team und die Leitung. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass der Laden läuft — ohne dass Menschlichkeit auf der Strecke bleibt.

• Wohnbereich organisieren, steuern und weiterentwickeln
• Team führen, motivieren und fachlich begleiten
• Pflegequalität sichern und Prozesse koordinieren
• Dienstplanung mitgestalten sowie eng mit der Leitung zusammenarbeiten
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diakonie Seniorenzentrum AM LANGEN BÜRGEL Kahla

Dein Profil:

• Eine Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Erfahrungen in der stationären Pflege
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
• Empathie, Teamgeist und einen kühlen Kopf, wenn’s mal stressiger wird

Bewerbung

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