Stellvertretende Technische Leiterin (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenz Bad Neuenahr

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Motivation des Haustechnik-Teams
• Verantwortung für die Gebäudetechnik, das technische Gebäudemanagement sowie Brandschutz, Arbeitssicherheit, Energiemanagement und den Instandhaltungsbedarf. Dabei erhalten Sie Unterstützung durch das spezialisierte Know-How unserer zentralen Fachabteilungen
• Gemeinsame Koordination der Einsätze externer Dienstleister mit dem zentralen Baumanagement
• Kontrolle und Überprüfung ausgeführter Bauleistungen hinsichtlich Qualität und Termineinhaltung
• Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen in technischen Alltagsfragen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektro- oder Gas-/Wasserinstallateur und idealerweise Abschluss als Techniker, Meister oder vergleichbare Kenntnisse
• Mehrjährige Führungserfahrung und Führungsqualitäten für kleine bis mittelgroße Teams
• Tiefgreifendes technisches „Know-How“ sowie mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung, mit moderner Gebäudeleittechnik und in der Koordination und Überwachung von Dienstleistern
• Betriebswirtschaftliches Denken und Verantwortungsübernahme für ein Teilbudget sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit älteren Menschen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft. Hierfür sollten Sie die Residenz von Ihrem Wohnort in maximal 30 Minuten erreichen können.
• Grundlegende Vertrautheit mit gängigen EDV-Anwendungen (Windows, MS-Office)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Führerscheinklasse B

Start:

November 2026

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Attraktives Bike-Leasing
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Feiern und Betriebsausflüge
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Bewerbung

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