Sie sind Psychologe*in (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) und wollen etwas bewegen? 11-2026

Das Diakonisches Werk Pfalz nimmt die gesamtdiakonischen Aufgaben in der Evangelischen Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) wahr und sorgt für die diakonische Ausrichtung kirchlicher Arbeit. Es vertritt als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege die Diakonie im Bereich der Landeskirche und gehört dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE) an.

Sie sind Psychologe*in (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) und wollen etwas bewegen?

Dann kommen Sie in unser Team der Erziehungsberatung in Kusel

Aufgabenbeschreibung

Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei individuellen familiären und sozialen Problemen

Beratung bei Partnerschaftskrisen, Trennung und Scheidung

Fallbezogene Beratung von Fachkräften anderer Institutionen

Gruppenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen

Onlineberatung

Durchführung von Testungen

Präventionsmaßnahmen

Vernetzungsaktivitäten

Aufsuchende Arbeit und Projektarbeit

Aufgaben im Bereich Intervision

Voraussetzungen

Studium der Psychologie und/oder wenn möglich abgeschlossene Ausbildung zum/zur psychologischen Psychotherapeuten*tin in einem wissenschaftlich anerkannten Therapieverfahren (Verhaltenstherapie, analytische Psychotherapie, tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie oder systemische Psychotherapie)

Vertiefte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie von Kindern und Jugendlichen

Aufgabenbezogene gute Rechtskenntnisse (SGBVIII)

idealerweise Ausbildung als insoweit erfahrene Fachkraft

Spezifische Fachkenntnisse für das Arbeitsumfeld und seine angrenzenden Gebiete

Fähigkeit zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team

Führerschein (Pkw)

Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen

Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Wir bieten

Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem sicheren, sozialen Unternehmen

Attraktive Vergütung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen) sowie 30 Tage Erholungsurlaub; der 31.10., 24.12. und 31.12. gelten zusätzlich als dienstfreie Tage

Arbeitszeiten können durch unsere Gleitzeitvereinbarung sehr flexibel gestaltet werden

Möglichkeit zur Teilnahme an passenden Fort- und Weiterbildungen

Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf (zertifiziert nach dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung)

Zuschuss zum Jobticket

Kirchliche Zusatzversorgung (EZVK)

Ein multidisziplinäres Team, ein gutes Arbeitsklima und regelmäßigen Austausch