Prozessberater (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegen beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Projekt Vernetzte Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessberater (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % befristet bis 31.12.2027.

Arbeitgeber: Evangelischer Oberkirchenrat

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: 31.12.2027

Arbeitsort: Heidehofstraße 20, 70184 Stuttgart

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 24. Juni 2026

Wozu Sie berufen sind

• Verantwortliche Planung von Beratungsprozessen im Zusammenspiel mit den jeweiligen Fachberatern (Differenzierte Auftragsklärung mit dem Klientensystem sowie selbständige Konzeption von Prozessarchitekturen und -designs)
• Gestaltung und Durchführung von Beratungsprozessen (systemische, selbständige und kreative Steuerung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und der Prozessdynamik vor Ort)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozessoptimierung und des Qualitätsmanagements
• Verantwortung und/oder Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Foren, Fachtagen

Was Sie dafür mitbringen

• abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre, Diplom Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Gemeindeberatungsausbildung, z.B. Fortbildung "Kirchliche Organisationen entwickeln - Kommunikation gestalten" Abschluss mit dem Zertifikat und den daran gebundenen Vorgaben (insbesondere die Teilnahmevoraussetzung einschließlich der Elemente der Lernstruktur, wie Einzelcoaching etc.)
• gute Kenntnisse der Strukturen der Ev. Landeskirche in Württemberg
• Erfahrung in der Gremienarbeit von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken, Sensibilität bei der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• hohes Maß an Teamfähigkeit und Zusammenarbeit im Beratungstandem
• Fähigkeit zum Einsatz hybrider Beratungsmethodik
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Abendterminen bei Gremien vor Ort in den Kirchengemeinden und -bezirken
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

• Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.
• Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
• Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
• Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
• Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.