pädagogische Fachkraft (w,m,d)

Die Evangelische Kirchengemeinde Sonsbeck

sucht ab sofort eine

pädagogische Fachkraft (w, m, d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit (HOT) sowie die gemeindenahe Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

25% einer Vollzeitstelle entfallen auf die gemeindenahe Arbeit, der Anteil im HOT ist verhandelbar (50-75%)

Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Sonsbeck

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Herrenstraße 19, 47665 Sonsbeck

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Offene Kinder- und Jugendarbeit (HOT) und gemeindenahe Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

in unserer offenen Arbeit

· Schwerpunktmäßig die Arbeit mit Kindern

· Zielgruppenangebote, Projekte, Freizeiten (hier können Sie Ihre persönlichen Stärken und Interessen einbringen

abhängig vom Stundenumfang und in Absprache mit dem anderen Kollegen)

In unserer gemeindenahen Kinder- Jugend- und Familienarbeit

· Konfirmandenunterricht (derzeit ca. 14 Konfi-Nachmittage vierzehntägig freitags 2 Stunden)

sowie eine Konfirmandenfreizeit pro Jahr (gegebenenfalls gemeindeübergreifend) in Absprache mit der Pfarrperson.

· Vorbereitung und Durchführung des Familiengottesdienstes an Heilig Abend

· Ca. 4 Schulgottesdienste pro Jahr in ökumenischer Verantwortung

Voraussetzungen

· Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Gemeindepädagogik, Diakonenausbildung oder eine vergleichbare

pädagogische und religionspädagogische Qualifikation,

· Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit über die üblichen sozialen Medien

· Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche

Wir bieten

· Selbstständiges Arbeiten mit sehr großem Gestaltungsspielraum.

· Einen Kollegen im HOT mit einer halben Stelle (verhandelbar), der Ihnen zur Seite steht

· Tarifliche Vergütung nach BAT-KF inkl. den Vorteilen der kirchlichen Versorgungskasse

· Regelmäßige Fortbildungen

· Kooperation und Unterstützung durch das kreiskirchliche Jugendreferat und Zusammenarbeit mit der Leitung des

Jugendamtes Wesel

· Einen engagierten Förderverein (HOT) und ein unterstützendes Presbyterium mit einem offenen Ohr für Ihre Anliegen

Weitere Informationen

• Anhang 1