Fachberatung für Kindertagesstätten

Beim Evangelischen Kirchenkreis Koblenz ist ab 01.01.2027 eine 100%-Stelle für die Fachberatung für Kindertagesstätten unbefristet zu besetzen.

Der Kirchenkreis Koblenz ist ein regionaler Zusammenschluss von 23 Kirchengemeinden mit ca. 70.000 evangelischen Christinnen und Christen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Er dehnt sich aus von der Hoffnungsgemeinde Rhein-Ahr im Norden bis zum südlichsten Zipfel in die Gemeinde Vierthäler, geht den Hunsrück hinauf bis Emmelshausen und Pfalzfeld, in das Moseltal hinein bis Cochem und in das Ahrtal bis Adenau. Innerhalb des Kirchenkreises gibt es 18 Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Kirchengemeinden.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Trägern, Kitaleitungen und Fachkräften zu pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragen
• Unterstützung in Krisen- und Veränderungssituationen (Coaching, Moderation, Prozessbegleitung)
• Förderung von Teambildungsprozessen
• Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
• Planung und Durchführung von Leitungskonferenzen, Trägerkonferenzen, Arbeitskreisen
• Aufbereitung und Weitergabe von politischen Informationen für das System Kindertagesstätten
• Mitwirkung an Fortbildungen und pädagogischen Projekten
• Fachliche Vertretung der ev. Träger und Kitas in kommunalen und kirchlichen Gremien sowie im Rahmen behördlicher Begehungen
• Unterstützung und Beratung der vier evangelischen Kirchengemeinden in Koblenz bei der Betriebsführung und Weiterentwicklung der 11 Kindertagesstätten im Rahmen einer Abordnung an den Evangelischen Gemeindeverband Koblenz mit einem Stellenumfang von 25%

Ihre Qualifikation:

• akademischer Abschluss aus dem sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich
• Erfahrung in Beratung Moderation und Qualitätsentwicklung
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz
• Erfahrungen, Interesse und Freude an den Themen rund um das System Kindertagesstätten
• fundierte Kenntnisse in Frühpädagogik und kindlicher Entwicklung
• sicherer Umgang mit PC Standardsoftware
• Führerschein Klasse B

Wir erwarten die Einhaltung unseres Kinderschutzkonzeptes und unseres Schutzkonzeptes gegen sexualisierte und andere Gewalt sowie die entsprechende Aufmerksamkeit

Wir bieten:

• eine Vergütung nach BAT/KF sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage
• mobiles Arbeiten
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung