Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) am Standort Bernburg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) am Standort Bernburg.

Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit einem Stundenumfang von 39h/W und beinhaltet den Einsatz sowohl in der Suchtberatung (25%) als auch in der aufsuchenden Suchtarbeit und Prävention (75%). Gemeinsam mit einem motivierten und warmherzig engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz mitzugestalten.

Aufgabenbeschreibung

Aufgaben der Suchtberatung

• • Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Interessierten
  • Durchführung psychosoziale Angebote
  • Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Gesundheitseinrichtungen
  • Erstellen von Berichten und Dokumentationen
  • Beteiligung an der Konzeptionsfortschreibung
  • Planung und Gestalten von Gruppenstunden

• Aufgaben der aufsuchenden Suchtarbeit und Prävention

• • Durchführung von Suchtprävention und Streetwork zur Vermeidung und Verringerung von Drogenproblemen
  • Kontaktaufnahme durch aufsuchende, nachgehende und akzeptierende Sozialarbeit an öffentlichen Plätzen und Treffpunkten der Stadt Bernburg
  • Vermittlung von Hilfsangeboten sowie Unterstützung und Begleitung bei Behördengängen und Beratungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Präventionsangebote in Schulen, Bildungseinrichtungen und Vereinen
  • Zusammenarbeit mit dem Amt für Kinder- und Jugendförderung im Rahmen der Drogenprävention

Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A.)
• Berufserfahrung in der Suchthilfe
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz
• die Fähigkeit zur Selbstfürsorge und gleichzeitig in hohem Maße einsatzbereit
• ein respektvoller, wertschätzender Umgang mit hilfebedürftigen Menschen und Ihren Kollegen ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• ein familiäres, wertschätzendes und christlich geprägtes Arbeitsklima
• leistungs- und tarifgerechter Vergütung nach den AVR der Diakonie Mitteldeutschland (AVR MD)
• Zahlung einer Kinderzulage sowie familienfreundliche Dienstplangestaltung
• 31 Tage Jahresurlaub
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung
• ein vielfältiges Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit
• umfassende Einarbeitung und Einweisung in die Tätigkeiten
• Corporate Benefits: Preisnachlässe bei über 800 Marken (u.a. Apple, Sky, Eventim, Adidas)
• monatlicher Tankgutschein
• JobRad
• erlebnisreiche Teamevents
• eigenverantwortliches Arbeiten

Bewerbung

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