Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus Paul- Gerhardt

Wer wir sind

Als renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach freuen wir uns über neue tatkräftige Mitarbeiter: innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit uns bringen Sie neue Impulse ein und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran – für die individuelle Entwicklung jedes Kindes.

Das Kinderhaus Paul- Gerhardt ist ein Begegnungsort für Kinder in Frankfurt Niederrad. In einem hellen und großzügigen Haus mit zwei Etagen betreuen wir 82 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren. Bei uns spielen und lernen 40 Hort- und 42 Kindergartenkinder. Wir arbeiten offen: Die Hort- und Kindergartenkinder nutzen nachmittags die Funktionsräume gemeinsam. Die Stelle ist zunächst bis März 2028 befristet – eine darüber hinausgehende Zusammenarbeit wird angestrebt.

Aufgabenbeschreibung

• Verantwortung übernehmen: Unterstützung der Leitung bei der Organisation der Einrichtung, der Personalauswahl und -entwicklung sowie der Personaleinsatzplanung. Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.

• Qualität gestalten: Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit der Leitung. Koordination der pädagogischen Arbeit und aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement.

• Schnittstellen pflegen: Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Vertretung der Einrichtung nach außen, insbesondere im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit.

• Flexibilität zeigen: Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Neuerungen.

• Vernetzung fördern: Kooperation mit dem Träger sowie externen Institutionen und Partnern.

• Controlling & Betriebsführung: Unterstützung der Leitung bei administrativen und finanziellen Aufgaben.

Voraussetzungen

• Basis: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in.
• Idealerweise: Erste Erfahrung in organisatorischen oder leitungsnahen Aufgaben, z. B. durch Projektleitung, Teamkoordination oder Praktika; Zusatzausbildungen im Bereich Sozialmanagement oder Kitamanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Fachwissen: Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
• Sicherheit & Kommunikation: Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und klare, transparente Kommunikation im Team und mit Eltern.
• Stärken & Kompetenzen: Organisationstalent, Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken und grundlegende EDV- und Medienkenntnisse.
• Leidenschaft: Engagement für die Arbeit mit Kindern und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
• Qualifizierte und individuelle Einarbeitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Regelmäßige Supervision im Team
• zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.
• Jobticket und Jobrad

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.