Pflegefachkraft mit Leitungsaufgaben

Dafür stehen wir:

Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art lehnen wir ab.

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Feldstraße 24, 03044 Cottbus

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 01. Juli 2026

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

• Umfassende Stellvertretung der Pflegedienstleitung unter Bildung eines Leitungsteams
• Steuerung und Umsetzung der Pflegeprozessplanung und Führung der Pflege-/Betreuungsdokumentation
• Durchführung und Koordination der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohner
• Begleitung und Beratung der Bewohner/innen bei Alltagsproblemen
• Situationsgerechtes Handeln bei Besonderheiten, Akut- und Notfallsituationen
• Begleitung und Anleitung von internen und externen Auszubildenden

Was Sie mitbringen:

• Sie zaubern unseren Bewohnern ein tägliches Lächeln ins Gesicht- Pflege mit Herz und Verstand
• Teamgeist, Motivation und Herz
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (wünschenswert)
• Digitale Kompetenzen und ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen:

Unser Team: Starker Zusammenhalt, transparente Kommunikation, Spaß an der Arbeit, Teamtage

Unser Angebot: Tarifliche Vergütung nach den AVR.DWBO-Ost

Aktuelle Vergütung von 4.436 € bis 4.860 € bei Vollzeit zzgl. weiterer Zuschläge, Zulagen und Jahressonderzahlungen

31 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

Ihre Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung der betrieblichen/privaten Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets/Jobrades

Ihr Potential: Förderung Ihrer Entwicklung durch gezielte Fort-, Weiterbildungen und Supervisionen

Weitere Informationen

• Anhang 1