Geschäftsführung für die Kirchliche Sozialstation Hockenheim e.V.

Die kirchliche Sozialstation Hockenheim e.V. ist seit 1980 etabliert. Sie versorgt mit 125 hauptamtlichen und 70 ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen als ambulanter Pflegedienst die Verwaltungsgemeinschaft Hockenheim, Reilingen, Altlussheim und Neulussheim. Zur Sozialstation gehören 2 Demenz-Wohngemeinschaften mit je 8 Bewohner/innen, 2 Demenz-Cafes, 1 Betreuungsgruppe für Familien mit Kindern mit ADHS oder Autismus, 1 Bewegungsgruppe für gehbehinderte Senioren. Sie sucht ab 01.08.2026 oder nach Absprache eine qualifizierte Geschäftsführung (m/w/d).

Arbeitgeber: Kirchliche Sozialstation Hockenheim e.V.

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Obere Hauptstraße 47, 68766 Hockenheim

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. August 2026

Bewerbungsfrist: 30. Juni 2026

Hauptaufgaben

- administrative Leitung der Einrichtung in Abstimmung mit dem Organ des Rechtsträgers (ehrenamtlicher Vorstand)

- kaufmännische Führung incl. Rechnungswesen, Jahresabschluss und Controlling

- strategische Gestaltung der Einrichtung sowie Personalpolitik in Abstimmung mit dem Vorstand und Pflegedienst

- Ablaufprozesse / QM / IT

- Rahmenbedingungen (rechtliche Grundlagen, Immobilien, Fuhrpark ....)

gewünschtes Profil

- Betriebswirt/Verwaltungswirt oder vergleichbarer Abschluß z.B. im Sozialmanagement sowie IT / EDV

- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung

- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit, christliches Menschenbild

Wir bieten

- eine erfüllende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Kreis Mitarbeitender

- flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten

- ein ansprechendes, tarifliches Gehalt (TVÖD) in Verbindung mit betrieblichen Sozialleistungen wie z.B. Zeitwertkonten