Erzieher Mutter-Kind-Angebot (m/w/d)

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd stellt für Kinder, Jugendliche, Eltern und deren Familien im südlichen Teil Brandenburgs, vorwiegend in der Landeshauptstadt Potsdam, dem Landkreis Potsdam-Mittelmark, der Stadt Brandenburg a. d. Havel, Eisenhüttenstadt und Fürstenwalde spezifische Leistungsangebote der Hilfen zur Erziehung gemäß den gesetzlichen Grundlagen des achten Sozialgesetzbuches zur Verfügung. Dazu gehören Wohngruppen für Kinder, Jugendliche sowie Mütter/Väter, Beratungsangebote für Familien und junge Menschen sowie teilstationäre Tagesgruppen zur Unterstützung und Entlastung von Familien. Im teilstationären Bereich ist ein neues Tagesgruppenangebot in Potsdams Umgebung als ergänzendes Bezugssystem zur Familie, welches eine besondere präventive und kompensatorische Relevanz hat, entstanden.

Wir suchen Sie als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 h/Woche), zunächst befristet bis zum 31.07.2026.

Aufgaben

• Begleitung während der Schwangerschaft und Geburt
• Förderung der Mutter/Vater-Kind Beziehung
• qualifizierte, alltagspraktische Anleitung und Begleitung von Mutter/Vater/Kind
• Klärung der schulischen bzw. beruflichen Perspektiven
• Hilfe und Unterstützung z. B. bei Arztterminen, Behördengängen, Anträgen

Voraussetzungen

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• möglichst Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft zu Schicht-,Feiertags- und Wochenenddiensten
• einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit den Betreuten

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.946,71 bis 4.777,60 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Für Rückfragen steht Ihnen Emanuel Leremon, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0160 2618323 gern zur Verfügung.

Bewerbung

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