Ausbildung Kaufmann Gesundheitswesen (m/w/d) ID 35680

Für unser “Lazarus Haus“, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung für 184 Bewohnende höheren Alters, am Standort Berlin-Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Auszubildenden zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Bei der Ausbildung im Lazarus Haus Berlin passt alles zusammen: Gesundheitswesen hat Zukunft! Sie lernen eine Branche kennen, die Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet und gute Übernahmechancen bietet. Qualität steht im Lazarus Haus im Vordergrund - und das gilt auch für Ihre Ausbildung: Wir legen Wert darauf, dass Sie viele Bereiche kennenlernen, von Anfang an Verantwortung übernehmen und Ihr ganzes Potenzial entfalten Am Ende macht es einfach Freude, in einem Unternehmen zu arbeiten, das etwas sehr Sinnvolles macht: Die Pflege und Betreuung kranker und pflegebedürftiger Menschen.

Das erwartet Sie:

Sie sind in vielen verschiedenen Abteilungen eingesetzt und lernen alle wichtigen Arbeitsabläufe in einem modernen Unternehmen der Gesundheitsbranche kennen, z.B. Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement, Materialverwaltung, Personal, Marketing und vieles weitere.

Sie unterstützten ihre Kollegen z.B. im Kontakt mit Bewohnenden, Angehörigen oder Dienstleistern, bei der Terminkoordination, der Erstellung von Präsentationen und in der Arbeit mit den wichtigsten PC-Programmen (z.B. Microsoft Office, SAP).

Sie können frühzeitig eigenständig arbeiten und Ihre organisatorischen Fähigkeiten in kleinen Projekten zeigen.

Sie sollten mitbringen:

• guter mittlerer Schulabschluss, idealerweise mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder Abitur / Fachabitur
• Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen im Gesundheitswesen

• Freude am Umgang mit Menschen
• service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Geschick im Umgang mit dem PC

Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Frau Viola Harms, telefonisch unter 030-46705-223, gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach dem den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Bewerbung

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