Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 35792

Für unser Lazarus Haus in Bad Kösen, suchen wir Sie als Teil des Leitungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
• einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
• Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
• gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Wichtig sind für uns:

• ein Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w/d) wäre wünschenswert
• Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Qualitätsmanagement-Erfahrung

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Susan Luckner, telefonisch unter 034463-30923 oder per E-Mail an s.luckner@lobetal.de, gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Bewerbung

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