#36 Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in (m/w/d) für Tagesförderstätte

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in (m/w/d)

• Teilzeit (28 Std./Woche) • befristet als Krankheitsvertretung• Start: 01.07.2026 • Hannover (Vahrenwald)

Die GiB begleitet seit über 30 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen in Niedersachsen. An unseren Standorten in Hannover, Giesen und Celle unterstützen rund 430 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen und/oder Autismus.

Unser Ziel ist es, Menschen ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie eine umfassende gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.

Aufgabenbeschreibung

Die Tagesförderstätte ein besonderes Angebot für schwer- und mehrfachbehinderte erwachsene Menschen und wenden sich an all jene, deren geistige und körperliche Entwicklung oder deren autistische Verhaltensmuster eine Aufnahme in der Werkstatt für behinderte Menschen (WfBM) nicht oder noch nicht ermöglicht. Das Ziel ist der Erhalt und die Weiterentwicklung sozialer, körperlicher, sprachlicher, lebenspraktischer und gestalterischer Kompetenzen. Im Mittelpunkt stehen das Erleben der eigenen Person im Tätigsein sowie die individuelle Teilhabe an der Gemeinschaft.

Ihre Aufgaben u.a.:

Tagesstrukturierung (Pflege, Betreuung, Beschäftigung) bzw. Assistenz bei der Tagesstrukturierung

Ihr Profil:

• idealerweise (kein Muss) Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit komplexer Behinderung
• Einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Teamfähigkeit
• eintragungsfreies Erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten:

• Eine befristete Teilzeitstelle als Krankheitsvertretung (28Std./Woche) mit Einstellung ab 01.07.2026
• Vergütung Entgeltgruppe 8 nach TV-DN in der jeweils gültigen Fassung. Der Tarifvertrag ist öffentlich abrufbar www.ddniedersachsen.de/assets/contract/entgelttabellen-12.-atv-tv-dn.pdf
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. entsprechende Ersatzruhetage
• Kirchliche Zusatzversorgung und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Einzelcoaching und kollegiale Beratung
• Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Möglichkeit der Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm; ÜSTRA-FirmenAbo mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss; JobRad (Dienstrad-Leasing) mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss