Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Für unsere Zentralverwaltung in Ludwigsburg suchen wir Sie zum 04.01.2027 in Vollzeit als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling.

Aufgabenbeschreibung

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Weiterentwicklung und Optimierung des Controllings sowie des Berichtswesens für die gesamte Einrichtung
• Erstellung und Weiterentwicklung der Wirtschaftsplanung
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit, Investitionen und Budgeteinhaltung
• Erstellung aussagekräftiger Controlling- und Managementberichte sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien
• Erstellung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings, insbesondere bei Personalbedarfsanalysen, Stellenplanungen und Vakanzenauswertungen
• Aktive Mitgestaltung des Managementsystems sowie Umsetzung der daraus resultierenden Vorgaben

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung im Controlling
• Erste Berufserfahrunge im Bereich Controlling
• Kenntnisse von betrieblichen Leistungs- und Produktionsprozessen wünschenswert
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
• Interesse und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Wir bieten

Beruf und Freizeit:

• Flexible Gleitzeit
• Keine Schicht-/Wochenenddienste
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Brückentage sind Schließtage
• Private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

• 39h Woche bei 100%
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Umfassende Einarbeitung
• Interne und externe Qualifizierungsangebote
• Individuelle Personalentwicklungsangebote
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
• EGYM Wellpass
• Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
• Medizinische Vorsorgeangebot

Zusammenhalt:

• Willkommenstag
• Weihnachtsfeier
• Betriebsausflüge

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits:

• Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische Vorteile:

• Mobiles Arbeiten

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.