Verstärkung gesucht: Fachkraft (m/w/d) Soziale Arbeit / Sozialpädagogik Arbeitsfeld Wohnungslosenhilfe (aufsuchend und präventiv)

- zum 16.08.2026

- in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche)

- vorerst befristet bis 31.12.2028 (Projektlaufzeit)

Als Diakoniewerk Oberhausen gGmbH begleiten wir mit unseren vielfältigen Angeboten und Dienstleistungen über 3.400 Menschen. Dies gelingt nur dank eines engagierten Teams mit über 230 Mitarbeiter*innen. Wir übernehmen Verantwortung in den Bereichen Soziale Arbeit und Erziehung und begegnen Herausforderungen heute und morgen mit Herz, Empathie und fachlicher Expertise. Werden Sie Teil eines Teams, das dort ist, wo Menschen uns brauchen.

Ihr Aufgabenbereich

· Aufsuchende Unterstützung: Begleitung von Haushalten, die von Wohnungs-verlust bedroht sind – nah an den Menschen, flexibel vor Ort

· Prävention: Entwicklung von individuellen Perspektiven und frühzeitige Einleitung von Hilfen zum Erhalt des Wohnraums, gemeinsam mit Betroffenen und Netzwerkpartnern

· Netzwerkarbeit: Kooperation mit weiteren Akteur*innen im Hilfesystem (Fachdienste, Behörden, soziale Initiativen)

· Suchtprävention: Kontaktaufnahme zu Menschen mit Abhängigkeitserkrankung im öffentlichen Raum

· Analyse und Planung: Gruppenstrukturen analysieren, Versorgungsdefizite erkennen, Hilfebedarfe ableiten

· Fallmanagement: Vermittlung an Fachdienste, Einzelfallhilfe und lösungsorientierte Begleitung

Das bringen Sie mit

· Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. (staatliche Anerkennung)

· Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Wohnungslosenhilfe, aufsuchende Sozialarbeit oder Betreuung suchtkranker Menschen

· Kenntnisse im psychosozialen Hilfesystem und Interesse an sozialräumlicher Arbeit

· Freude am direkten Kontakt und an der Arbeit im Außendienst

· Fahrerlaubnis Klasse B

· Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in digitale Dokumentationstools einzuarbeiten (z.B. Online-Klientenakten, digitale Kommunikationswege)

· Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Organisationsgeschick

· Freude an kooperativer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit

Wir bieten Ihnen

· ein motiviertes, multiprofessionelles und wertschätzendes Team

· den Raum eigene Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen

· Attraktives Vergütungspaket

(BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung u. Altersvorsorge)

· 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

· Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

· Kinderzuschlag (gem. BAT-KF)

· Eine gute Arbeitsatmosphäre und intensive Einarbeitung

· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

• Anhang 1