Ausbilder (w/m/d) im Bereich Bautechnik

Im Berufsbildungswerk der CJD Homburg/Saar gemeinnützigen GmbH begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben. Viele von ihnen bringen unterschiedliche Lernvoraussetzungen mit und profitieren von einer Ausbildung, die fachliche Qualifizierung mit individueller Förderung verbindet.

Im Bereich Bautechnik vermitteln Sie nicht nur handwerkliches Können, sondern geben Orientierung, stärken Selbstvertrauen und eröffnen berufliche Perspektiven. Dabei erleben Sie unmittelbar, wie junge Menschen ihre Fähigkeiten entdecken, praktische Erfahrungen sammeln und Schritt für Schritt in ihre berufliche Zukunft hineinwachsen.

Als Teil eines engagierten Teams gestalten Sie einen Lernort, an dem Wertschätzung, Verlässlichkeit und die Entwicklung persönlicher Potenziale im Mittelpunkt stehen. Auf Grundlage des christlichen Menschenbildes schaffen wir gemeinsam Chancen und unterstützen junge Menschen dabei, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden.

Aufgabenbeschreibung

• Vermittlung von Fachpraxis und Fachtheorie im Bereich Hochbau und Mauerwerksbau gemäß Ausbildungsrahmenplan
• Anleitung und Qualifizierung von Auszubildenden in der beruflichen Erstausbildung sowie in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Lern- und Ausbildungsprozessen
• Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Begleitung individueller Lernziele
• Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Dokumentation von Ausbildungsverläufen
• Mitwirkung an der individuellen Förder- und Reha-Planung in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team
• Planung und Umsetzung praxisorientierter Projekte sowie kollegialer Austausch mit beteiligten Fachbereichen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (w/m/d) mit Ausbildereignung (AEVO) oder eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (w/m/d) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Gute Kenntnisse in MS Office und ein sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Freude an der Begleitung und Förderung junger Menschen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende und verbindliche Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

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