Sozialpädagoge (m/w/d) für Pflegeschulen in Neuwied und Koblenz

Das Projekt „Assistierte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe“ unterstützt Menschen auf ihrem Weg in einen Pflegeberuf und leistet einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen. Durch individuelle Begleitung, Coaching und bedarfsgerechte Unterstützung helfen wir Auszubildenden dabei, Herausforderungen während ihrer Ausbildung erfolgreich zu meistern und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Als Sozialpädagoge (w/m/d) begleiten Sie Auszubildende der Krankenpflegehilfe bei persönlichen, sozialen und ausbildungsbezogenen Fragestellungen. Sie stärken junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung, fördern ihre Selbstwirksamkeit und unterstützen sie dabei, ihren Ausbildungsweg erfolgreich fortzusetzen. Gemeinsam mit Schulen, Netzwerkpartnern und dem Projektteam gestalten Sie Perspektiven für die Pflege von morgen in den Regionen Neuwied und Koblenz.

Aufgabenbeschreibung

• Planung und Durchführung von Gruppencoachings für Auszubildende der Krankenpflegehilfe an den kooperierenden Krankenpflegehilfeschulen
• Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden bei persönlichen, sozialen und ausbildungsbezogenen Herausforderungen
• Durchführung von Berufsorientierungsangeboten an allgemeinbildenden Schulen in den Regionen Neuwied und Koblenz
• Gestaltung von Bewerbungstrainings zur Vorbereitung auf den Einstieg in eine Ausbildung im Pflegebereich
• Durchführung von Einzelfallhilfen und Kriseninterventionen bei individuellem Unterstützungsbedarf
• Dokumentation der pädagogischen Maßnahmen sowie der Entwicklungsfortschritte anhand von Zielvereinbarungen und Förderplänen
• Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und weiteren am Projekt beteiligten Akteuren

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder Pflegewissenschaft (Diplom oder Master) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen oder Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
• Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und professionelles Beziehungsmanagement
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.248 – 2.364 € bei Teilzeitanstellung (19,5 h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen

Bewerbung

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