Erzieher*in

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Wohnen & Freizeit“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

• Sie begleiten und beraten unsere Auszubildenden im Alltag und unterstützen sie bei der selbständigen Lebensbewältigung.
• Zusammen mit Kolleg*innen aus den anderen Fachbereichen übernehmen Sie die Erarbeitung, Durchführung und Dokumentation der individuellen Förderplanung für die Teilnehmer*innen.
• Sie vermitteln Kompetenzen im sozialen und lebenspraktischen Bereich – und ermöglichen damit aktiv, konkret und praktisch die Teilhabe junger Menschen mit Behinderung am beruflichen und gesellschaftlichen Leben.
• Sie planen und unterstützen die Teilnehmer*innen bei einer aktiven Freizeitgestaltung – und können hier aktiv eigene Ideen, Talente und Hobbies einbringen. Unsere Auszubildenden und unser Team freuen sich auf neue AGs, Aktionen und Einfälle.

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Arbeitserzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oderein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in bzw. ein vergleichbares Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Soziale Arbeit).
• Sie bringen Empathie, Sozialkompetenz und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden mit.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit aus.
• Sie identifizieren sich mit unserem diakonischen Selbstverständnis und der Vision „Lebensfelder bestellen“ der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie sowie mit unserem Auftrag, junge Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden.
• Sie sind bereit, im Spätdienst und am Wochenende zu arbeiten.
• Wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V (Startgehalt: 3.732,00 € - 4.125,00 € brutto/Monat bei 40 Std./Woche) mit Zulagen auf Grundlage des Dienstplans, Jahressonderzahlungen,Betreuungszuschlag für Kinder, Krankengeldzuschuss, regelmäßigen Entgeltsteigerungen und weiteren attraktiven Leistungen.
• Sie erhalten mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und können im Sommer und zu Weihnachten dank unserer Betriebsferien garantiert Urlaub nehmen.
• Wir unterstützen Sie aktiv bei Ein- und Aufstieg – mit Einarbeitungs- und Weiterbildungsplan, Mentor*in, Nachwuchsführungskräfte-Programm und die geballte Kompetenz unserer interdisziplinären Teams.
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst z.B. eigene Präventionskurse und den EGYM-Wellpass; außerdem sind wir JobRad-Arbeitgeber.
• Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.