Sachbearbeitung Gremienberatung (m/w/d)

Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen begleitet als Dienstleister die 22 Kirchengemeinden, 3 Gemeindeverbände und die Evangelischen Kirchenkreise Lennep und Leverkusen bei der Erledigung der zahlreichen Verwaltungsarbeiten.

Mit rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Remscheid-Lennep und Burscheid sind wir eine lebendige Verwaltung im bergisch-rheinischen Raum.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitungsstelle Gremienberatung

(m/w/d)

für den Standort in Burscheid.

Arbeitgeber: Evangelischer Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Auf dem Schulberg 8, 51399 Burscheid

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewerbungsfrist: 10. Juli 2026

Ihre Aufgaben:

Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und engem Kontakt zu Menschen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung kirchlicher Leitungsorgane, Vorsitzenden und Kirchmeister:innen • Unterstützung bei Korrespondenz und eigenständige Führung von Schriftverkehr • Mitwirkung bei Haushaltsplänen, Jahresabschlüssen und Bilanzen • Begleitung von Sitzungen einschließlich Protokollführung • Rechtliche Beratung von Pfarrer:innen, Presbyter:innen und Ausschussmitgliedern • Aktive Mitarbeit im Team der Gremienberatung • Vorbereitung von Beschlussvorlagen für zuständige Gremien • Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen

Dabei sind Genauigkeit, Kommunikationsstärke und Verständnis für kirchliche Strukturen gefragt. Gleichzeitig bietet die Position die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und die eigene fachliche Kompetenz aktiv einzubringen.

Was Sie mitbringen:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an Verwaltung, Beratung und Gremienarbeit hat. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• eine Verwaltungsfachausbildung mindestens im mittleren Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• den Wunsch, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und zugleich Teil eines Teams zu sein
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis und Gespür für kirchliche Besonderheiten sowie für das kirchliche Leben
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• die Fähigkeit, Texte sicher zu formulieren und Briefe adressatengerecht zu verfassen
• einen zuvorkommenden, flexiblen und professionellen Umgang mit Menschen
• Freude an der Anwendung von Rechtsvorschriften
• sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und moderner Kommunikationstechnik
• eine gute digitale Affinität

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und einem kollegialen Umfeld.

Sie profitieren von:

• einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem wichtigen kirchlichen Aufgabenbereich
• einer Vergütung nach persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 10 BAT-KF vergleichbar mit dem TVöD in der kommunalen Fassung
• einer betrieblichen Altersversorgung
• gegebenenfalls einem Kinderzuschlag
• flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• Angeboten im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und einem engagierten Team

Weitere Informationen

• Anhang 1