Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Bei den Systemverstehern BDA gGmbH arbeiten wir Hand in Hand: Erzieherische Hilfen – Heilpädagogisch-Psychotherapeutisches Zentrum (HPZ) mit Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie – Evangelische Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung – Evangelisches Berufskolleg. Unser Verwaltungsbereich unterstützt die Kolleginnen der Fachklinik sowie der Jugendhilfe sowohl im Frontoffice als auch im Backoffice. Die ausgeschriebene Stelle im Forderungsmanagement ist in der Leistungsverwaltung angesiedelt. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht der regelmäßige Kontakt mit Krankenkassen, Jugendämtern, Selbstzahlerinnen und weiteren Kostenträgern. Ziel ist es, offene Zahlungsvorgänge aktiv nachzuhalten, Zahlungsläufe positiv zu beeinflussen und eine zeitnahe Begleichung unserer Rechnungen zu fördern. Eine Mitarbeit in unserer Einrichtung bietet Ihnen aufgrund unserer besonderen Struktur ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblicken in unterschiedliche Leistungsbereiche.

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Offene Forderungen bei Kostenträgern aktiv nachhalten
• Zahlungseingänge beschleunigen und Verzögerungen klären
• Regelmäßiger Austausch mit Kostenträgern zu offenen Rechnungen
• Zahlungszusagen einholen, dokumentieren und überwachen
• Klärfälle priorisieren und lösungsorientiert bearbeiten
• Eng mit Rechnungswesen und Fachbereichen zusammenarbeiten
• Wiederkehrende Zahlungshemmnisse erkennen und weitergeben

Profil

Geforderte Kompetenzen:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fakturierung oder Forderungsmanagement
• Gutes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
• Durchsetzungsstärke und verbindliches Auftreten
• Kommunikationsstärke am Telefon und per E-Mail
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Der Arbeitsplatz:

• Wertschätzende Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliches Arbeitsfeld
• Geregelte Arbeitszeiten
• Freundliches Arbeitsklima
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in weitere Arbeitsgebiete

Vorteile

Unser Angebot:

• einen Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• 6 Wochen Urlaub
• kostenlose Parkplätze
• uvm.

Bewerbung

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