Hausmeister*in (m/w/d) für die Arbeit mit Geflüchteten, Vollzeit, Bereich Asyl - ab 01.10.2026

Für den Bereich Asyl suchen wir ab 01.10.2026 eine*n Hausmeister*in für unsere Wohnanlagen für asylsuchende Menschen.

Es handelt sich um eine unbefristete in Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder- und Jugendhilfe haben wir weitere Einrichtungen und Unterstützungsangebote im Bereich Soziale Hilfen.

Im Bereich Asyl betreuen wir im Auftrag der Hansestadt Lübeck rund 1.150 geflüchtete Menschen in verschiedenen Wohnanlagen im gesamten Lübecker Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Haus- und Grundstückspflege
• Einkauf von Material und Einrichtungsgegenständen
• Herstellung der Bezugsfertigkeit der Räumlichkeiten und Wohnungen
• kleine Reparaturen und sowie Instandsetzungen
• Überprüfung der Einhaltung des vorbeugenden Brandschutzes sowie interner und externer Hygienebestimmungen
• Unterweisung der Geflüchteten in den vorbeugenden Brandschutz und in interne und externe Hygienebestimmungen
• Umsetzung der qualitätssichernden Vorgaben
• Zusammenarbeit mit den Betreuungskräften und den Vermietenden vor Ort
• Durchführung von Sicherheits- und Belegungskontrollen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (derzeit 2–4 Wochen pro Jahr)
• Einsatz im Schichtdienst (Mo-Fr 07:00-17:00 Uhr)

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein und eigenes KFZ
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise Englisch und/oder eine weitere Sprache

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern per E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.