Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d), Ebersbach/Fils

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Pflegestift Ebersbach-Roßwälden.

In unserem Haus mit 60 Pflegeplätzen schaffen wir eine Umgebung, in der sich Bewohnerinnen und Bewohner, sowie Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Moderne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und entlastende Hilfsmittel sind nur einige der Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.

Was erwartet Sie

• Pflege, Betreuung und Begleitung von älteren und gerontopsychiatrisch veränderten Menschen, mit dem Fokus auf komplexe Pflegesituationen
• Anpassung von Pflegemaßnahmen in Zusammenarbeit mit PDL auf Basis der gerontopsychiatrischen Analyse und Einschätzung
• Regelmäßige Kontrolle des Einsatzes von Psychopharmaka zur Verhinderung einer Überversorgung
• Schulung der Mitarbeitenden zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege
• Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit herausforderndem Verhalten gerontopsychiatrisch Erkrankter
• Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, Gestaltung, Evaluation des Pflegeprozesses und Sicherung der Pflegequalität
• Pflegedokumentation im Rahmen des Aufgabenfelds
• Einarbeitung und Anleitung nachgeordneter Kolleg/-innen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft
• Zugewandtheit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Altenpflege

Wir bieten Ihnen

• 3.701 € - 4.305 € Grundgehalt (Vollzeit) nach Erfahrung plus Zuschläge und Zulagen
• Diakonie-Tarif (AVR-Wü/I) mit regelmäßiger Erhöhung der Vergütung
• Jahressonderzahlung (90%)
• Leistungsentgelt für alle Mitarbeitenden
• Funktionszuschlag für Gerontopsychiatrie
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• 300 € Zuschuss für das Deutschlandticket pro Jahr
• 50 € Gesundheitsbudget pro Jahr
• 60-120 € für kurzfristiges Einspringen
• Bis zu 600 € im Monat für freiwillige Flexpool-Einsätze
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienorientierte Arbeitsbedingungen
• Kostenlosen Bio-Fairtrade-Kaffee, andere Heißgetränke und Wasser
• Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeitende (auch zum Mitnehmen nach Hause)
• Attraktives Dienstradleasing über JobRad
• Events (z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)
• Starke Mitarbeitervertretung
• Angebote zu Jahres- und Kamingesprächen
• Seelsorgeangebote für Mitarbeitende