Leitung Kita (m/w/d) für "Potsdam Kids"

Die Kita „Potsdam Kids“ in der Teltower Vorstadt ist ruhig gelegen, aber dennoch zentral und bietet einen geschützten Raum für 143 Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. Wir sind für unsere Kinder ein Ort zum Wachsen, Entdecken und Wohlfühlen. „Gesundheit“ und „Nachhaltigkeit“ sind das Herzstück unserer Arbeit. Wir begleiten Kinder dabei, ein Bewusstsein für sich selbst und ihre Umwelt zu entwickeln, bieten eine vollwertige Ganztagsverpflegung an und unser weitläufiger Garten lädt zum Toben und Spielen ein. Wir suchen eine verantwortungsbewusste, kreative und führungsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team unsere Kita in die Zukunft führt. Wir freuen uns auf eine Kita-Leitung, die zukunftsorientiert handelt, innovativ denkt und Gestaltungsspielräume nutzt.

Wir suchen Sie ab 01.09.2026 in Vollzeit (40h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Qualität und Konzeptionen
• fachliche, disziplinarische, operative und infrastrukturelle Leitung der Kindertagesstätte
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Steuerung der im Rahmen des Wirtschaftsplans genehmigten Ressourcen
• Entwicklung von lokalen Angebotsstrategien und deren operativer Umsetzung
• Umsetzung und Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheitsstandards
• Steuerung und Überwachung der Einhaltung des leistungsvertraglich bemessenen Personalbedarfs
• Gestaltung einer wertschätzenden und motivierenden Teamkultur und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
• Gestaltung und Begleitung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Repräsentation der Einrichtung nach außen (Kooperationspartner:innen, Lieferant:innen, Nachbarschaft, etc.) und innerhalb des EJF
• Koordination der internen Abläufe
• konstruktive Zusammenarbeit mit den Leitungskräften auf Verbundebene

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher:in
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung pädagogischer und organisatorischer Prozesse • fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Entwicklung • Erfahrung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung • ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz verbunden mit wertschätzendem Umgang und partizipativem Führungsstil • Offenheit für Neues und Aufgeschlossenheit für Veränderungen

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Ost
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

• Für Rückfragen steht Ihnen Manuela Kunzelmann, Verbundleitung, unter der Rufnummer 0176 23569499 gern zur Verfügung.

Bewerbung

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