Koch/Köchin oder Hauswirtschaftskraft (m*w*d)

Die Einrichtung verfügt über 95 Plätze, alle mit Mittagessen. Unser Haus ist offen für Mädchen und Jungen im Alter von 6 Monaten – 6 Jahren.

Weitere Informationen unter: gedaechtniskirche-badhomburg.de/kindertagesstaetten/kita-am-bonhoeffer-haus-mit-krippe/

Oder rufen Sie uns einfach an. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Ansprechpartnerin:

Frau Kölbel - 06172-31275

Arbeitgeber: Evangelisches Dekanat Hochtaunus

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Gluckensteinweg 148, 61350 Bad Homburg vor der Höhe

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Aufgabenbeschreibung

• Zubereitung von gesundem, kindgerechtem und abwechslungsreichem Mittagessen (Frischkost) und Zwischenmahlzeiten unter Berücksichtigung gesundheitlicher und/oder religiöser Bedürfnisse
• Erstellung der Speisepläne
• Selbstständige Planung, Einkauf oder Bestellung nach saisonalem Angebot und ökonomischen Vorgaben des Trägers/Hauses
• Kenntnis und Umsetzung aller geltenden Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE) für die tägliche Verpflegung in Kitas
• Organisation aller Arbeitsabläufe in der Küche
• Kenntnisse in Umgang und Pflege von Großküchenausstattung (Kühlzellen, Konvektomat, Industriespülmaschine, Waschmaschine und weitere)
• Reinigung von Geschirr, Arbeitsmaterial, Arbeitsflächen
• Dokumentation des HACCP-Konzepts des Hauses
• Umsetzen gemeinsamer Absprachen mit Team und Leitung

Voraussetzungen

• Eine Ausbildung als Koch oder eine ausgebildete Hauswirtschaftskraft
• Ein hohes Maß an selbstständiger, organisatorischer Verantwortung
• Sicherer Umgang mit den geltenden Hygienevorschriften

Wir bieten

• Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort
• Ein aufgeschlossenes Küchen- und pädagogisches Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Treffen zum Austausch und Seminar mit den Küchenkräften aus dem Dekanat
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Anerkennung von Berufsjahren
• Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN)
• Zusatzleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung (EZVK), Leistungen aus dem Familienbudget (z. B. Zuschüsse für Kinderbetreuung, Erholungsbeihilfe) und Einkaufsvorteile bei Markenanbietern (Energie, IT, Sport und Gesundheit)

Weitere Informationen

• Anhang 1