Erzieher (m/w/d) Kinder- und Jugendwohngruppe in Berlin - Dahlem

In der Kinder- und Jugendwohngruppe Dahlem steht ein geräumiges Haus mit Garten in der Nähe des Grunewalds zur Verfügung. Junge Menschen erhalten in einem begrenzten Betreuungsrahmen individuelle Förderung. Die familiäre Atmosphäre und das bürgerliche Wohnumfeld unterstützen den Entwicklungsprozess der Bewohner:innen und deren Identifikation mit der Gruppe. Die Wohngruppe richtet sich an Schulkinder und Jugendliche, welche Unterstützung bei der sozialen und schulischen Integration, der persönlichen Stabilisierung und der Verselbstständigung benötigen (bspw. aufgrund von Vernachlässigung, physischer und psychischer Gewalt, psychischen Auffälligkeiten, chronischen Erkrankungen und bei Schwierigkeiten in der Schule). Wir suchen Sie zum 01.08.2026 in Teil- oder Vollzeit, unbefristet.

Aufgaben

• Rund-um-die-Uhr-Betreuung in 24-Stunden- und Tagesdiensten
• Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen
• Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre
• Umgang mit unterschiedlichen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten
• Umsetzung von gemeinsamen praktischen Tätigkeiten des Alltags
• Kooperation mit Therapeuten, dem Jugendamt und Schulen sowie anderen Institutionen

Voraussetzungen

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Studium der Sozialen Arbeit (B.A.)
• gerne Erfahrung und/oder Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen im stationärem Setting
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Grundhaltung und Reflexionsfähigkeit
• Gestaltungswillen, Kreativität und Freude an der Entwicklung des Arbeitsbereichs
• Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortlichkeit bei der Gestaltung des Lebensumfeldes der Bewohner:innen und Teamfähigkeit

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.798,70 bis 4.598,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
• Jahressonderzahlung
• Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Stefan Knoepffler, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 030 790980-25 gern zur Verfügung.

Bewerbung

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