Küchenhilfe (w/m/d) für die Kita "Die kleinen Europäer"

ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche)

Die Kita „Die kleinen Europäer“ ist ein lebendiger Ort voller Vielfalt, Begegnung und gemeinsamer Erlebnisse. 135 Kinder mit und ohne Behinderungserfahrungen, unterschiedlichen Kulturen und Religionen spielen, lernen und wachsen hier miteinander auf. Dabei erleben sie einen Alltag, der von Offenheit, Wertschätzung und Gemeinschaft geprägt ist.

Damit sich Kinder und Mitarbeitende rundum wohlfühlen, braucht es Menschen, die mit Herz, Teamgeist und einem Blick fürs Detail unterstützen. Unsere Küche ist dabei viel mehr als ein Arbeitsplatz: Sie ist ein wichtiger Teil des Kita-Alltags und sorgt jeden Tag für eine warme, freundliche Atmosphäre.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Unterstützung bei einem reibungslosen Ablauf in der Kita-Küche
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken
• Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene nach HACCP-Standards
• Reinigung von Geschirr, Arbeitsflächen und Küchengeräten
• Kontrolle und Organisation von Vorräten und Lagerbeständen
• Zusammenarbeit mit dem Küchenteam sowie Unterstützung im täglichen Ablauf
• Begleitung und wertschätzende Unterstützung von Menschen mit Behinderungserfahrungen im Arbeitsalltag

Ihr Profil

• Erfahrung als Küchenhilfe, im Hauswirtschaftsbereich oder in der Gastronomie
• Freude an einer Tätigkeit in einer Kita und an der Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Bewusstsein für Hygiene, Ordnung und Lebensmittelsicherheit
• Bereitschaft, flexibel verschiedene Aufgaben in der Küche zu übernehmen
• Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Kindern, Kolleg*innen und Gästen
• Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 2 (1.709€ bis 1.782 bei 25 Std./Woche)
• Kinderzuschlag (pro Kind 64,10 brutto pro Monat bei 25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

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