Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

Für die Beratungsstelle Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik zur Verstärkung unseres Teams in der Beschäftigungsförderung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,5 Stunden.

Die Beratungsstelle Arbeit unterstützt Menschen bei der arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, berät Menschen in prekären Beschäftigungsverhältnissen oder bei Arbeitslosigkeit und fördert durch niedrigschwellige Beratung deren berufliche und soziale Teilhabe. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der mobilen und aufsuchenden Beratungsarbeit sowie der Vernetzung mit regionalen Kooperationspartnern.

Aufgabenbeschreibung

• Begleitung, Beratung und Unterstützung von Menschen mit arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Beratung von Menschen in prekären Beschäftigungsverhältnissen
• Unterstützung bei der Sicherung existenzieller Leistungen und in Behördenangelegenheiten
• Wahrnehmung von Lotsenfunktion durch Vermittlung an weiterführende Fach- und Unterstützungsangebote
• Durchführung mobiler Beratungsangebote bei Kooperationspartnern, Bildungsträgern und in sozialen Einrichtungen
• Ausbau und Umsetzung aufsuchender Beratungsangebote zur Verbesserung der Erreichbarkeit von Ratsuchenden, z.B. in Quartieren und Sozialräumen
• Dokumentation der Beratungstätigkeit im Rahmen der Projektförderung

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A., Diplom oder vergleichbarer Hochschulabschluss)
• Beratungserfahrung in der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sind wünschenswert
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung und die Fähigkeit, sich auf die Ratsuchenden mit ihren unterschiedlichen Voraussetzungen einzulassen
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Freude am Team – und Netzwerkarbeit
• Bereitschaft zur mobilen und aufsuchenden Arbeit in Sozialraum

Wir bieten

• Beschäftigung in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team
• Eine gute Einarbeitung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• Eine Einbindung in das Netzwerk und die Arbeitsbereiche der Diakonie Leverkusen
• Klare Strukturen und hohe Qualitätsstandards
• Flexible Arbeitsgestaltung auch mit Blick auf Familienfreundlichkeit als Arbeitgeber
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, sowie Fortbildungen
• Eine tarifliche Eingruppierung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach BAT-KF
• Überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)Zahlung einer Jahressonderzahlung
• Zahlung einer Kinderzulage
• Möglichkeit eines zinslosen Darlehns zur Anschaffung eines E-Bikes