Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge m/w/x in der Flüchtlingsbetreuung

Die Immanuel Diakonie Südthüringen ist ein diakonischer Lebensbegleiter. Durch unser breites Angebot an Hilfen lassen wir die Menschen, die unsere Dienste brauchen, nicht allein. Wir wollen, dass ihr Leben auch dann gelingt, wenn sie Herausforderungen oder Krisen ausgesetzt sind. An vielen Orten in Thüringen und Hessen bieten wir professionelle Hilfe für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung, Pflege- oder Betreuungsbedarf.

In der Flüchtlingsbetreuung begleiten Sie Asylbewerbende von ihrer Ankunft im Landkreis bis zur Entscheidung über ihren Aufenthalt in Deutschland. Sie unterstützen Menschen dabei, den Zugang zu medizinischer Versorgung, Bildung und Arbeit zu finden, begleiten im Alltag und fördern ihre Integration in die Gesellschaft.

Die Stelle ist aufgrund einer Sachgrundbefristung vorerst befristet bis 31.12.2028. Perspektivisch können sich im Träger weitere Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben.

Aufgabenbeschreibung

• Einführung von Asylbewerbenden in den Sozialraum mit entsprechenden Unterstützungsangeboten
• Informationen über das deutsche Rechtssystem und für das Leben in Deutschland
• Mitarbeit in Integrationsnetzwerken
• Vermittlung der bestehenden Angebote (Schule und Sprache; Arbeit und Beruf; Hobby und Freizeit; Soziales und Gesundheit)
• regelmäßige Besuche der Asylbewerbenden
• Beratung bei Behördengängen, Haushalts- und Hygienefragen
• Beratung und Betreuung bei familiären und sozialen Problemen
• Teilnahme an Ausreisegesprächen

Voraussetzungen

• abgeschlossene Fachhochschulausbildung zum Sozialarbeiter (m/w/x) oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
• alternativ: Teilnahme an dem Zertifikatskurs ThAMI (Thüringen Anerkannter Migrations- und Integrationsberater) oder vergleichbare Weiterbildung
• Führerscheinklasse B
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
• freundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Übernahme von Feiertags- und Wochenenddiensten

Wir bieten

• ein angenehmes, von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima in einem offenen Team
• attraktive Vergütung und Konditionen nach AVR Mitteldeutschland
  • 5% Stufensteigerung nach 48 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • weitere regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR Mitteldeutschland
  • 31 Tage Erholungsurlaub
  • eine jährliche Sonderzahlung von 50% bis 100% eines Monatsgehaltes
  • Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • u.v.m.
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping, Reisen und Kultur
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.